ДолженкоР. А. (2010). Особенности взаимосвязи системы трудовой мотивации персонала и организационной культуры коммерческих банков Алтайского края . Экономическая социология, 11(5), 84-107. https://doi.org/10.17323/1726-3247-2010-5-84-107